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下面附上一則新聞讓大家了解時事
公部門外包商屢傳違法 派遣工會籲檢討非典人力
台灣勞動派遣產業工會今天說，國美館新外包商因派遣工加入工會拒絕僱用，勞動裁決認定違反工會法，而政府部門放任外包商違法已非第一樁，應檢討公部門非典人力氾濫。
國立台灣美術館繼2009年委外聘用派遣工遭爆料須附驗孕報告後，如今又有勞資爭議。台灣勞動派遣產業工會舉行記者會指出，有3名在國美館內長期服務、歷年連續獲不同外包公司僱用的展場服務人員因參加工會，在2018年12月遭當時新承接國美館標案的雷德曼保全股份有限公司拒絕僱用。
國美館發表聲明指出，107年底依台灣銀行「共同供應契約方式」採購程序，「雷德曼保全公司」為得標承攬廠商，執日本和歌山渡假村訂房價格查詢行108年度展場保全人力業務，包括展場參觀秩序維護、民眾及展品參觀安全、動線導引等任務。因該公司在徵才過程對3名曾經派駐國美館保全人員的工會會員處置有所不當，經勞動部不當勞動行為裁決委員會認定為違反工會法。
國美館表示，有關雷德曼保全公司違法行為，經律師提出專業法律意見該違法行為不涉及館方委託該廠商的契約，但館方仍持續要求雷德曼保全公司提出相關說明及後續改善處置。台灣勞動派遣產業工會聲援這3名會員並召開多次會議，國美館均參與所有會議，希盼雙方理性溝通，尋求最佳解決途徑。此外，國美館與雷德曼保全公司的委託契約於108年12月31日終止，不再續約。
台灣勞動派遣產業工會專員吳昭儒表示，雷德曼保全公司得標國美館去年度展場服務業務，由於聽說雷德曼接手後將縮減人力並歸零特休年資，因此當時有前外包商勤益保全股份有限公司僱用的3名國美館展場服務人日本島取酒店評價員加入台灣勞動派遣產業工會，並透過工會針對國美館與勤益保全向台中市政府法國便宜訂房勞工局申請勞資爭議調解，希望能保障下一年工作或至少依法領到資遣費。
不過，吳昭儒指出，雷德曼知曉三人加入工會後，竟向三名勞工表示「我希望進來的時候就是乾乾淨淨的」「你那個工會到時候又發函，到時候會很麻煩」等語並拒絕僱用，工會後來向勞動部申請不當勞動行為裁決，裁決委員會也已經裁定雷德曼妨礙工會活動、對工會會員為不利待遇，違反工會法相關規定。
吳昭儒指出，裁決出爐後，派遣工會後來主動邀請雷德曼及國美館協商，並表達三名會員回國美館工作的意願，但雷德曼仍態度強硬拒絕僱用三人。至於國美館則是始終事不關己，放任外包公司違法，打壓工會並侵犯勞工工作權。
吳昭儒表示，在政府長年、廣泛採行的公部門人力委外政策下，國美館早在多年前就遭當時展場服務人員的派遣勞工舉發外包公司嚴重違反勞動法令，甚至要求勞工面試時必須提供驗孕報告，時間相隔10年，國美館縱容外包商欺壓勞工完全不變，呼籲政府應檢討公部門非典型人力氾濫，只要是屬常態性人力需求，都應採直接、不定期僱用。
對於此裁決案，勞動部表示，裁決結果出爐後，已經針對雷德曼保全公司違反2項工會法開罰，總計裁罰新台幣6萬元。（中央社）
反退休金改革 法工會揚言耶誕節不停戰
法國勞工反對政府改革退休金制度，自本月5日起串聯罷工。主要工會揚言，政府若不放棄改革，耶誕節及新年也將繼續罷工；法國政府表示，對徹底檢討退休金制度抱持泰國龜島飯店預訂住宿開放態度。
改革退休金制度是總統馬克洪（Emmanuel Macron）主要政見之一，方向是統一少數特殊行業與一般勞工不同的退休金制度，並改變計算方式，以點數為基礎。他至今很少對此議題親自發言，今天才在布魯塞爾對媒體表示，「現在是磋商的時候了」。
總理菲力普（E法國尼斯賓館訂房折扣douard Philippe）昨天向大眾說明改革計畫細節，並表示將召集工會領袖盡快展開對話。
他在推特（Twitter）發文表示，他的大門敞開，隨時歡迎來客；總理辦公室也聲明，菲力普提議下週開始討論，越快越好。
菲力普說明計畫後，各大工會一致反對政府提出的單一退休制度。這項制度把法定退休年齡維持在62歲，但能領到的退休金會比選在64歲退休要少。政府希望藉此鼓勵法國人多工作幾年，但許多人並不樂意。
法新社報導，就連較溫和、理念與政府改革路線較接近的法國民主工會聯盟（CFDT）都認為政府這次越過「紅線」，因此響應於本月17日大規模罷工。法國民主工會聯盟是法國最大工會，且一向較支持以點數為計韓國飯店訂房價格算基礎的單一退休金制度。
法國民主工會聯盟秘書長貝爾傑（Laurent Berger）接受BFM電視台（BFMTV）訪問時說：「我隨時可以談，但具有建設性的意願不代表可以任人宰割。」
態度較強硬的法國總工會（CGT）鐵道員分支秘書長布倫（Laurent Brun）在法國新聞電台（Franceinfo）節目中表示，即使耶誕節快到了，勞工也不會休戰，「我們也不想這樣，但政府毫不動搖，所以（罷工）要繼續很長一段時間」。
上週的大罷工一度造成法國公路塞車350公里，耶誕節及新年假期本已是車潮特別多的時期，若罷工延續，極可能導致嚴重交通癱瘓。（中央社）
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